L'arte del recruiting
Sappiamo bene che il recruiting non è una scienza esatta e che ogni cliente, ogni candidato e ogni lavoro possono avere requisiti diversi. Per questo motivo offriamo una gamma di servizi che possono essere adattati alle vostre esigenze.
Assunzione a tempo indeterminato
Per la selezione strategica del vostro Executive Leadership Team o per la ricerca di personale da parte di un concorrente, vi consigliamo un approccio di tipo retained. Con un tasso di riempimento del 100%, i nostri consulenti più esperti diventano un'estensione della vostra azienda e integrano le vostre esigenze con il nostro stack tecnologico completo e la nostra suite di test sui candidati. Il livello di servizio completo comprende…
- Consultazione del ruolo
- Benchmarking salariale e analisi demografica
- Analisi dei competitor
- Invio dell'elenco per la revisione
- Pubblicità nelle principali job board
- Utilizzo di LinkedIn Recruiter
- Ricerca e networking nel database
- Faccia a faccia / video colloquio
- Presentazione della lista ristretta con sinossi completa del candidato in un portale online
- Test dei candidati e profilazione psicometrica
- Riferimento
- Offerta e onboarding
- Questionari di feedback
- Periodo di rimborso prolungato
